T. H. Gindling教授应我院邀请做客南财论坛-经济学院

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T. H. Gindling教授应我院邀请做客南财论坛

时间：2014-10-23

10月22日下午，任职于美国马里兰大学巴尔的摩分校、德国劳工研究所的T. H. Gindling教授应邀做客南财论坛，为我院全体教师和研究生做了题为《Self-Employment in the Developing World》的报告。尹敬东副院长主持了报告会，叶林祥副院长、黄姍姍博士承担了本次报告会的翻译工作。

    T. H. Gindling教授从动机入手阐述了研究自主创业的必要性和可行性，指出自主创业问题在发展中国家非常重要。继而，T. H. Gindling教授讲了这篇研究的主要内容，报告从个体户、雇主、为家人工作者、被雇佣者四种就业状态考察不同国家就业结构，并把自主创业者分为成功的和不成功的两类，其中定义给其他人创造就业机会和能使家庭摆脱贫困的自主创业者两类为“成功者”。T. H. Gindling教授指出随着一个国家的人均收入的提高，就业结构变化迅速，首先是从农业部门转到不成功的自主创业者，随后又转向非农业的被雇佣者。而收入方面，雇主的收入水平和教育水平均相对较高，紧随其后的是被雇佣者、非农业个体户，收入水平和教育水平最低的是农民。通过比较成功者和不成功的人各自的特征，分析了不成功者有多少特征是和成功者是相似的，得出近35%的不成功者有望成功。T. H. Gindling教授指出，令人遗憾的是每个国家的情形都差不多，只有接近10%的工人能够成功或者有很高的几率成功。
    通过对数据的分析，他从以下几个方面做了阐述：
    从总体来看，中低收入国家的受雇工人只占49.3%，但随着人均收入的不断提高，受雇工人和雇佣者所占的份额将不断提高，而个体户和无薪者所占的份额将下降。
    从收入角度看，随着人均GDP提高，劳动力将从农业转向非农业，当一个国家从低收入水平转向中低收入水平的过程中，农业和非农业部门都有劳动力明显转向被发工资的受雇者的趋势；随着中等收入国家的发展，受雇者会越来越多，而雇主会相对减少。
    从教育角度，各个国家和地区的状况基本类似，非农雇佣者和非农被雇者的教育水平最高，而农业劳动者的教育水平最低，值得注意的是，雇佣者的教育水平相对个体户和被雇者来讲并不会随着人均收入水平的提高而提高。
    从性别角度看，女人更倾向于成为家庭主妇或者成为无薪阶层，而男人比女人更有可能成为雇主和个体户。
    从年龄的角度，无论男女，在他们15-45岁之间成为雇主的可能性岁年龄的增长而呈递增趋势，随后会进入相对稳定期，在大概65岁左右下滑。另一方面，人们在40岁之前成为个体户的可能性也会随着年龄的增长而增长，40岁之后开始下滑。
    从部门来讲，创业者更倾向于选择零售业，而在南亚和撒哈拉以南的非洲自主创业者更倾向于制造业。一般来说，除了制造业占比比较大的南亚，服务业的雇佣工人最多。
    经过成功因素模型分析，我们得出以下结论：
    在城镇比在农村的成功几率高；一般来说，制造业部门的成功率最低；男性比女性更容易成功；随着教育程度的提高，其成功的概率也会提高；无论男女，在15-49岁之间，成功的概率逐渐增加，随后几乎保持不变，在50-65岁之间开始下降。
    令人意外的是，结论得出，只有10%的人是可以成功的或者最有成功的潜质，令人欣慰的是，不成功的比例会随着人均收入的提高而降低。
    叶林祥副院长针对这篇学术报告做了总结，指出现阶段研究自主创业课题的必要性，叶院长指出，现在很多学术研究都是针对正规部门的，对非正规部门的研究很少，特别是跨国比较的的文献几乎没有。文中所得出的结论以及提到的哪些人更容易成功等观点对中国以后的政策导向都有着非常积极地意义。中国学者也可以搜集相关的数据，配合世界银行这方面的工作，对我们“中等收入陷阱”、“城镇化”、“扩大中产阶级”等重大问题都有着促进意义。
    最后，经过几轮互动性的问答，全场气氛达到高潮，尹敬东院长对T. H. Gindling教授来我校做报告表示感谢，并做了精彩点评。

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