12月14日下午，由江苏省人力资源和社会保障厅委托我校经济学院组织研究的《2020年江苏省人力资源和社会保障厅企业薪酬调查、制造业人工成本监测及最低工资标准实施效果》项目成果在经济学院学术报告厅组织评审。省人社厅劳动关系处、规划财务处、农民工工作处领导参加了评审会。与会专家南京大学经济学院李晓春教授、东南大学国际经济与贸易系主任刘修岩教授、南京农业大学公共管理学院谢勇教授、我校科研处副处长杜修立副教授、经济学院副院长尹敬东教授等校内外专家对项目进行了评审。课题组主要成员参加了会议。

省人社厅劳动关系处领导首先向到会的专家表示感谢、价绍了双方合作的背景，动机和目标，对南京财经大学叶林祥研究团队学术水平和研究能力充分信赖。对项目成果的应用加之给予了充分期许。经济学院副院长尹敬东教授对各评审专家的到来表示热烈的欢迎与衷心的感谢，对经济学院教师、科研人员积极服务政府、为地方高质量社会经济发展提供科研智力服务给予充分肯定，并期待省人社厅进一步深化双方合作，为经济学院的科研和社会服务提供持续的支持。我校教务处处长、最低工资标准实施效果项目负责人叶林祥教授向评审专家汇报了《2020年江苏省最低工资标准实施效果评估报告》，企业薪酬调查和制造业人工成本监测项目负责人王万珺副教授汇报了《2020年度江苏省企业薪酬调查报告》。各位评审专家在认真听取了汇报后对报告，认为项目资料搜集充分、研究扎实、政策建议具有较强的针对性和可操作性，对报告从形式到内容也提出了许多中肯的建议及完善和修改意见。课题组成员对专家们的意见和建议表示了感谢，并表示会后将在专家建议的基础上认真修改完善报告。

近年来，我院根据学校的发展要求，加大了政学合作的力度，通过多种渠道为地方经济发展提供科研服务支持，取得了良好的成效。此次项目研究成果将会为我省最低工资新一轮的调整提供有力支持。